Последние новости

Добавлено 13/09/2019
o-populyarizatsii-ofitsialnogo-sajta-dlya-razmeshcheniya-informatsii-o-gosudarstvennykh-munitsipalnykh-uchrezhdeniyakh-bus-gov-ruО популяризации официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru   Сведения о качества условий...
Добавлено 30/07/2019
poryadok-oformleniya-subsidii-na-uslugi-zhkkhпорядок оформления субсидии на услуги ЖКХ            
Добавлено 03/04/2019
novye-simvoly-goroda-novokuznetskaНовые символы города Новокузнецка     ГЕРБ  Новокузнецка ФЛАГ Новокузнецка                         ...
Добавлено 03/04/2019
vserossijskaya-sotsialnaya-kompaniya-bez-vas-ne-poluchitsyaВсероссийская социальная компания "Без Вас не получится"  

Содержание материала

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

 

 

  • Невыполнение работником служебной обязанности по уведомлению о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Работник, уведомивший руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками образовательного учреждения коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Во всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник образовательного учреждения обязан в течении рабочего дня уведомить о данных фактах своего работодателя.
  • Направление уведомления работодателю производится по форме согласно Приложения. № А к Порядку.
  • Уведомление работника подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника образовательного учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).
  • Журнал ведется и хранится в отделе организационной и кадровой работы МБОУ ДО «ДЮСШ № 7».

 

  1. Организация проверки сведений по факту обращения к работнику образовательного
    учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
    правонарушений подлежит рассмотрению на комиссии по противодействию коррупции в МБОУ ДО «ДЮСШ № 7».

 

Версия для слабовидящих