Последние новости

Добавлено 29/04/2021
Делаем город комфортнее  Ссылка для голосования https://42.gorodsreda.ru/voting/   
Добавлено 20/11/2020
В предверии наступающего Нового года в городе начинают создавать атмосферу...
Добавлено 21/08/2020
26 лет назад в нашей стране появился новый праздник — День государственного флага России. Установлен он был в 1994 году указом тогдашнего российского...
Добавлено 20/05/2020
           

  1. Общие положения

 

1.1. Полное наименование: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №7», ранее именуемое муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа №7».

Сокращенное наименование: МБОУ ДО «ДЮСШ №7», далее именуемое Учреждение.

1.2. Место нахождения Учреждения: 654011, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, проспект Авиаторов, 56.

1.3. Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение, форма собственности – муниципальная. Тип образовательной организации – организация дополнительного образования.

  • Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Новокузнецкий городской округ (далее Новокузнецкий городской округ). Функции и полномочия Учредителя осуществляются Комитетом образования и науки администрации города Новокузнецка (далее Учредитель).
  • Отдельные полномочия и функции по управлению и распоряжению имуществом Учреждения в пределах своих полномочий в соответствии с нормативно-правовыми актами Новокузнецкого городского округа осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом города Новокузнецка (далее Комитет).
  • Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, Кемеровской области и Новокузнецкого городского округа, а также настоящим Уставом.
  • Учреждение является некоммерческой унитарной организацией и не ставит своей целью извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
  • Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, вправе иметь самостоятельный баланс, имеет лицевые счета, открытые в Финансовом управлении города Новокузнецка, печать, штамп, бланки со своим наименованием. Учреждение может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, и нести связанные с этой деятельностью обязанности, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
  • Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе при наличии соглашения между администрацией города Новокузнецка и органом Федерального казначейства открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном Федеральным казначейством.
  • Образовательная деятельность подлежит лицензированию в порядке, установленном действующим законодательством.
  • Учреждение вправе по согласованию с Учредителем создавать структурные подразделения. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях, организациях. Отношения между ними определяются договором взаимодействия.
  • Структурные подразделения Учреждения в своей деятельности руководствуются Уставом Учреждения.
  • Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
  • 654011, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, проспект Авиаторов, 56 (основное здание);
  • 654011, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, проспект Архитекторов, 16 (подростковый клуб «Горизонт»);
  • 654054, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Новосёлов, 40 (подростковый клуб «Кедр»);
  • 654044, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Космонавтов, 12 (подростковый клуб «Искра»);
  • 654044, Российская Федерация, Кемеровская область, город Новокузнецк, улица Олимпийская, 20, корпус 2 (подростковый клуб «Запсибовец»).
    • Учреждение отвечает по своим обязательствам всем, находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, за исключением особо ценного  движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества. По обязательствам Учреждения связанных с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения субсидиарную ответственность несёт собственник имущества Учреждения.
    • Новокузнецкий городской округ, включая его уполномоченные органы – Учредителя и Комитет, не несут ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Новокузнецкого городского округа.
    • В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации.
    • Ежегодно Учреждение обязано публиковать отчеты о своей деятельности в порядке, установленном законодательством и Учредителем.
    • Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за качество образования, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам детей, требованиям охраны их жизни и здоровья.

 

  1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение создано в целях реализации прав граждан на получение  дополнительного образования.

2.2. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

  • обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения, развитие и совершенствование физических качеств личности, привлечение к занятиям спортом, развитие мотивации к спортивным достижениям высокого уровня;
  • социальная, педагогическая, психологическая защита, поддержка, реабилитация и адаптация обучающихся;
  • развитие социального партнерства с государственными, общественными организациями, учреждениями культуры и спорта, промышленными предприятиями, медицинскими учреждениями, учреждениями высшего профессионального и средне-специального образования, со средствами массовой информации;
  • координация деятельности учреждений общеобразовательного и дополнительного образования по вопросам спортивного развития, воспитания и самоопределения обучающихся;
  • проведение региональных, городских, районных спортивно-массовых мероприятий;
  • разработка и внедрение в образовательный процесс новых общеобразовательных программ, технологий их реализации;
  • взаимодействие с семьей;
  • подготовка общественного актива из числа спортсменов-разрядников для привлечения их в совместную с взрослыми общественную деятельность;
  • создание совместно с образовательными учреждениями для наиболее перспективных в спортивном отношении обучающихся, специализированных спортивных классов с продлённым днем обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом;
  • создание условий для организации спортивно-оздоровительной работы с обучающимися в каникулярное время;
  • укрепление материально-технической базы Учреждения.

2.3. Предметом деятельности Учреждения являются:

  • обучение, воспитание и развитие обучающихся;
  • выявление и развитие способностей каждого обучающегося;
  • консультирование родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам физического развития, общей и возрастной психологии, психологии семьи, образования;
  • осуществление информационно-методической работы, направленной на повышение квалификации педагогических работников;
  • организация исследовательской деятельности, проведение практических конференций, семинаров.
    • Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать услуги, не указанные в настоящем Уставе.
    • Основным видом деятельности Учреждения является дополнительное образование.
    • Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях определенных федеральными законами в пределах муниципального задания, оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, предусмотренному настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
    • Для достижения цели и реализации задач Учреждение имеет право:
  • самостоятельно разрабатывать общеобразовательные программы по направленностям в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности;
  • разрабатывать и утверждать планы работы, учебный план;
  • разрабатывать и утверждать календарный учебный график;
  • самостоятельно устанавливать порядок и периодичность отслеживания результативности деятельности обучающихся в зависимости от целей и уровней реализуемых дополнительных образовательных программ;
  • оказывать дополнительные бесплатные и платные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами основных общеобразовательных программ в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;
  • образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
  • взаимодействовать с российскими и иностранными образовательными учреждениями, организациями.
    • Учреждение вправе по согласованию с Учредителем создавать структурные подразделения (центры, сервисные службы, структурные подразделения и т.д.), осуществляющие свою деятельность на основании локальных нормативных актов Учреждения.

 

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

  • Целями реализации дополнительных общеобразовательных программ являются:
  • освоение обучающимися дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых Учреждением;
  • создание условий для развития самостоятельной, гармонично развитой личности, способной адаптироваться к изменяющимся условиям социума;
  • достижение высоких результатов на спортивных соревнованиях;
  • развитие сферы «неформальной» педагогики: молодежных и детских общественных объединений, творческих сообществ, волонтерских и просветительских проектов;
  • формирование общей культуры личности обучающихся на основе освоения общеобразовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;
    • Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы физкультурно-спортивной направленности.
    • Учреждение вправе разрабатывать и реализовывать модифицированные (адаптированные), экспериментальные, авторские программы. По форме организации содержания образовательного процесса программы могут быть предметными, комплексными, модульными.
    • Дополнительные общеобразовательные программы могут быть рассчитаны на различный срок обучения, возраст, предусматривать различные формы организации образовательного процесса. В дополнительной общеобразовательной программе определяется содержание деятельности объединения, нормы учебной нагрузки, формы организации занятий, методы обучения, способы диагностики достижений обучающихся, педагогические технологии.
    • Обучение и воспитание в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском языке.
    • Правила приема и отчисления, обучающихся в части неурегулированной законодательством об образовании регламентируются локальными нормативными актами Учреждения.
    • Продолжительность обучения в Учреждении регулируется дополнительной общеобразовательной программой и может быть различной, от нескольких дней до нескольких лет.
    • Программы, разрабатываемые педагогами дополнительного образования на основе примерных программ спортивной подготовки для детско-юношеских спортивных школ, допущенных Федеральным агентством по физической культуре и спорту, рассматриваются педагогическим советом и утверждаются Директором Учреждения.
    • Образовательный процесс может состоять из следующих этапов подготовки:
  • спортивно-оздоровительный;
  • начальной подготовки;
  • учебно-тренировочный;
  • спортивного совершенствования.

Срок освоения общеобразовательной программы:

  • в спортивно-оздоровительных группах – до 2 лет;
  • в группах начальной подготовки – до 3 лет;
  • в учебно-тренировочных группах – до 5 лет;
  • в группах спортивного совершенствования – до 3 лет.
    • Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать:
  • на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки – 3 часа;
  • на учебно-тренировочном этапе – 3 часа;
  • на этапе спортивного совершенствования – 4 часа.
    • В группы начальной подготовки, в учебно-тренировочные и группы спортивного совершенствования могут быть зачислены дети и взрослые, прошедшие подготовку в других образовательных учреждениях и прошедшие тестирование двигательных умений и навыков.
    • Режим занятий обучающихся.
      • Учебный год в Учреждении начинается с 15 сентября и рассчитан на 36 недель занятий. Режим занятий регулируется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка и учебным расписанием. Продолжительность каждого академического часа равна 40 минутам.

3.13.2. Продолжительность учебного года, учебной недели устанавливается годовым календарным учебным графиком, утверждаемым директором и согласованным с Учредителем.

3.13.3 Учебные программы рассчитаны на 36 недель занятий. На период летних каникул составляется отдельный план работы педагога или кратковременная программа.

Основными формами учебно-воспитательного процесса являются:

  • групповые учебно-тренировочные занятия;
  • физкультурно-оздоровительные мероприятия;
  • спортивные соревнования, турниры, учебно-тренировочные сборы;
  • спортивно-оздоровительный лагерь;
  • судейская и инструкторская практика.

3.14. Аттестация обучающихся.

3.14.1.Формы аттестации:

  • соревнование;
  • тестирование двигательных умений и навыков.

3.14.2.Перевод обучающихся на следующий год обучения производится на основании приказа директора Учреждения на основе комплексной оценки результатов усвоения программы.

3.14.3. Выпускниками Учреждения являются обучающиеся, прошедшие все этапы подготовки. Им может выдаваться удостоверение инструктора – общественника, судьи по спорту, зачетная классификационная книжка спортсмена, свидетельство об окончании Учреждения. Поощрение выпускников осуществляется приказом директора Учреждения.

3.14.4 Обучающиеся, направленные для повышения спортивного мастерства в школы – интернаты спортивного профиля, школы высшего спортивного мастерства, команды мастеров по игровым видам спорта, считаются воспитанниками Учреждения и могут выступать за его команды в течение 2 лет.

3.14.5. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу в установленные сроки, имеют право на повторное обучение.

3.15. Количество и наполняемость учебных групп.

3.15.1. Количество объединений в Учреждении зависит от числа поданных заявлений и условий, созданных для осуществления образовательной деятельности, с учетом санитарных норм и устанавливается соответствующим приказом директора.

3.15.2. Наполняемость групп в Учреждении устанавливается в количестве 10-15 человек в группах спортивно-оздоровительных, 6-12 человек в группах начальной подготовки, 6-12 человек – в группах учебно-тренировочных, не менее 4 человек в группах спортивного совершенствования (при наличии спортсменов имеющих 1 спортивный разряд, звание кандидата в Мастера спорта, звание Мастер спорта).

3.16 Учреждение проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогов.

3.17. Учреждение может проводить мероприятия в дни государственных праздников и привлекать для этого работников в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

3.18 Учреждение имеет право оказывать платные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством, на основании полученной лицензии, в соответствии с утвержденным Положением о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг.

 

  1. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

4.1. Имущество учреждения.

4.1.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

  • субсидии из местного бюджета на выполнение  Учреждением муниципального задания;
  • субсидии на иные цели и бюджетные инвестиции;
  • имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству;
  • доходы от приносящей доходы деятельности;
  • дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
  • иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, находится в муниципальной собственности Новокузнецкого городского округа и отражается на счетах баланса.

4.1.3. Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника

4.1.4. Комитет вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения, Комитет вправе распорядиться по своему усмотрению.

4.1.5. Учреждение не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Комитетом или приобретенным за счет средств, выделенных ему из бюджетов разных уровней на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным закрепленным за ним имуществом учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.1.6. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

4.1.7. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

4.1.8. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему из бюджета на приобретение такого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.1.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением  на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

4.1.10. Имущество, созданное или приобретенное Учреждением в результате его деятельности, полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан, поступает в его самостоятельное распоряжение, отражается на балансе Учреждения.

4.1.11. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя и Комитета.

4.1.12. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность предусмотренную настоящим уставом.  Доходы, полученные  от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.1.13. Крупная сделка и сделка, в которой имеется заинтересованность, может быть совершена только с предварительного согласия (одобрения) Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

4.2. Финансовая деятельность учреждения.

4.2.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в форме субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им муниципальных услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием, с учетом расходов на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.2.2. Учреждению из бюджета могут предоставляться субсидии на иные цели и бюджетные ассигнования на осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства.

4.2.3. Порядок определения объема субсидий и  условия их предоставления из местного бюджета устанавливаются администрацией города Новокузнецка.

4.2.4. Учреждение осуществляет учет  операций на лицевых счетах, открытых в Финансовом управлении города Новокузнецка. Лицевые счета Учреждению открываются на основании предоставленных Учреждением надлежаще заверенных копий Устава, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, правового акта администрации города Новокузнецка о создании (реорганизации) либо изменении типа Учреждения, заявления на открытие счета.

4.2.5. Учреждение учитывает операции со средствами, поступающими из бюджета в форме субсидий на иные цели и бюджетных инвестиций (кроме выполнения муниципального задания), на отдельном лицевом счете.

4.2.6. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

4.2.7. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Комитета недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Комитетом или приобретенного  Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания данного имущества Учредителем не осуществляется.

4.2.8. Учреждение осуществляет проведение кассовых выплат с лицевых счетов в пределах остатка средств, поступивших на соответствующий лицевой счет.

4.2.9. Учреждение, не использованные в текущем финансовом году остатки субсидий на иные цели (кроме выполнения муниципального задания) и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства, перечисляет в бюджет. Остатки средств, перечисленные Учреждением в  бюджет, могут быть возвращены Учреждению в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Учредителя.

4.2.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

 

  1. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

  • разрабатывает Устав Учреждения, вносит изменения и дополнения в него;
  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения и другие локальные акты;
  • несет ответственность за уровень квалификации работников;
  • привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
  • утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы;
  • обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • подписывает правовые нормативные акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • утверждает общеобразовательные программы, учебные рабочие планы;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Директор Учреждения обязан:

  • обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;
  • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
  • обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
  • обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
  • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
  • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением;
  • согласовывать с Учредителем и Комитетом в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, предусмотренных действующим законодательством, а также осуществлять его списание;
  • предварительно согласовывать с Учредителем в установленном порядке, совершение крупных сделок и сделок в совершении которых имеется заинтересованность с участием Учреждения;
  • согласовывать с Учредителем и Комитетом в случаях и в порядке, установленном нормативно правовыми актами внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
  • согласовывать с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
  • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  • выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников законодательством Российской Федерации.

5.3. К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
  • назначение на должность директора и освобождение его от занимаемой должности;
  • контроль деятельности Учреждения, в пределах компетенции, определённой действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;
  • проведение экспертной оценки возможности принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

5.4. К компетенции Комитета относится:

  • согласование в установленном порядке проектов распоряжений администрации города Новокузнецка о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения;
  • согласование устава Учреждения и вносимых в него изменений и дополнений;
  • закрепление на праве оперативного управления недвижимого и движимого имущества за Учреждением;
  • утверждение перечня особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
  • согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения и особо ценным движимым имуществом закреплённым за Учреждением или приобретённым Учреждением за счёт средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
  • согласование в случаях предусмотренных действующим законодательством, передачи Учреждением некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а так же недвижимого имущества;
  • согласование решения о списании имущества, закреплённого за Учреждением;
  • согласование передаточного акта или разделительного баланса при реорганизации Учреждения;
  • согласование промежуточного и ликвидационного баланса при ликвидации Учреждения;
  • принятие решения об изъятии излишнего неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества Учреждения;
  • осуществление иных функций и полномочий, установленных действующим законодательством Российской Федерации

5.5. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения, устанавливаются уставом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6.   В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся педагогический совет, общее собрание работников Учреждения, Родительский комитет.

5.6.1. Компетенция педагогического совета Учреждения.

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников и административно-управленческий аппарат Учреждения. Педагогический совет руководит образовательной деятельностью и действует на основании Положения о педагогическом совете Учреждения. Срок полномочий педагогического совета не ограничен.

На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся. Педагогический совет собирается не менее 3-х раз в год. Решения педагогического совета правомочны, если за него проголосовали более 50% его членов. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием, оформляются протоколами и хранятся в Учреждении.

К компетенции педагогического совета относится:

  • принятие учебных планов и программ;
  • разработка и принятие локальных нормативных актов в рамках компетенции;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования обучающихся;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности Учреждения;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • обобщение и распространение передового опыта;
  • организация платных образовательных услуг;
  • выдвижение педагогических и других работников к различным видам поощрений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

5.6.2. Компетенция общего собрания работников Учреждения.

В состав общего собрания входят все работники Учреждения. Срок полномочий Общего собрания не ограничен. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Решение собрания считается правомочным, если оно принято открытым голосованием при наличии более 50% списочного состава работников. Решение оформляется протоколом, который хранится в Учреждении. На общем собрании большинством голосов избираются председатель и секретарь сроком на один год. Данное решение утверждается приказом по Учреждению. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

  • разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка;
  • принятие положения об оплате труда работников Учреждения;
  • обсуждение поведения (связанного с трудовыми отношениями, образовательным процессом) членов коллектива;
  • заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и обучающихся;
  • организация работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и обучающихся;
  • заслушивать результаты выполнения соглашений по охране труда, работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля, отчеты профсоюзного комитета (при наличии).
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции;

5.6.3. Компетенция Родительского комитета.

  • Родительский комитет Учреждения избирается из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Выборы членов Родительского комитета проводятся ежегодно. Родительские собрания могут проводиться в структурных подразделениях Учреждения. В состав Родительского комитета Учреждения обязательно входит представитель администрации учреждения с правом решающего голоса. Родительский комитет собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие. Родительский комитет Учреждения является общественным органом управления и работает в тесном контакте с администрацией Учреждения, педагогическим советом.
  • Родительский комитет Учреждения создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, досуговой деятельности учащихся.
  • Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании более половины членов. Решения принимаются открытым голосованием.
  • Решение Родительского комитета является рекомендательным. Обязательным являются только те решения Родительского комитета, для реализации которых издается приказ по Учреждению.
  • Осуществление членами Родительского комитета своих функций производится на безвозмездной основе.

К компетенции Родительского комитета относится:

  • содействие в работе педагогического коллектива Учреждения по совершенствованию образовательной деятельности;
  • содействие в укреплении материально – технической базы Учреждения;
  • оказание помощи в улучшении условий работы педагогического и обслуживающего персонала;
  • оказание помощи Учреждению в проведении массовых мероприятий;
  • содействие целесообразного использования внебюджетных средств, поступающих от благотворителей;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

 

 

Права и обязанности работников, обучающихся,

родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

 

6.1. Права и обязанности работников, обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, определяются действующим законодательством настоящим Уставом, и локальными нормативными актами.

6.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

  • выбор дополнительных общеобразовательных программ;
  • предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;
  • уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
  • свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  • ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, общеобразовательными программами и с другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении, права и обязанности обучающихся;
  • обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • развитие своих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, выставках, смотрах, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
  • поощрение за успехи в интеллектуальной, спортивной, научной, творческой, инновационной деятельности;
  • посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотренных учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами;
  • участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке. Принуждение учащихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается;
  • иные права, установленные действующим законодательством.

6.3. Учреждение соблюдает принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования.

6.4. Обучающиеся обязаны:

  • добросовестно осваивать дополнительные общеобразовательные программы;
  • выполнять требования Устава Учреждения, правила для обучающихся, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
  • заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
  • бережно относиться к имуществу Учреждения;
  • иные обязанности, установленные действующим законодательством.

6.5. Дисциплина в Учреждении, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого  достоинства обучающихся, работников Учреждения и др. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

6.6.   За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил поведения, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

6.7. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение других обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

6.8. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об отчислении обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

6.9. Обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающимся.

6.10. Обучающимся запрещается:

  • использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
  • приносить, передавать или использовать оружие, пиротехнические изделия, газовые баллончики, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, курительные смеси и др.;
  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
  • распространять в Учреждении информационные, агитационные, пропагандистские материалы без согласия администрации;
  • уходить из учреждения во время занятий без разрешения педагога или администрации.

6.11. Отношения между родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся и Учреждением регулируются Положениями настоящего Устава и  Правилами внутреннего распорядка.

6.12. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

  • родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;
  • выбирать с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций педагогов дополнительные общеобразовательные программы из перечня, предлагаемого Учреждением;
  • знакомиться с содержанием дополнительных общеобразовательных программ, с используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с результатами успеваемости своих детей;
  • защищать права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся;
  • принимать участие в управлении Учреждением, осуществляющей образовательную деятельность, в форме, определяемой Уставом этой организации;
  • высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания несовершеннолетних обучающихся;
  • знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
  • иные права, установленные действующим законодательством.

6.13. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

  • соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий учащихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
  • иные обязанности, установленные действующим законодательством.

6.14. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим Уставом, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6.15. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

  • направлять директору Учреждения, обращения о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
  • обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
  • использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

6.16. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, и действует в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.

  • Срок полномочий Комиссии по урегулированию споров не ограничен.
  • Комиссия создается в Учреждении, из равного числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.
  • Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений являются обязательными для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежат исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
  • Решение Комиссии по урегулировании споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  • Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения Совета родителей и работников Учреждения.

6.17. Права и обязанности работников Учреждения.

Работники Учреждения имеют право:

  • право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения;
  • право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
  • право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
  • право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
  • право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики работников;
  • иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством.

Работники Учреждения обязаны:

  • удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
  • выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности, санитарно-гигиенические правила, правила охраны труда и свои функциональные обязанности, установленные должностной инструкцией;
  • проходить обучение, инструктаж по охране труда, проверку знаний, требований по охране труда;
  • проходить ежегодный медицинский осмотр;
  • с уважением относиться к мнению и личности учащихся, соблюдать правила этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса;
  • работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения;
  • иные трудовые обязанности, установленные действующим законодательством.

 

  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА,

ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами,  нормативно – правовыми актами Новокузнецкого городского округа.

7.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и нормативно – правовыми актами органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа.

7.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном федеральными законами и  нормативно – правовыми актами Новокузнецкого городского округа или по решению суда.

7.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается в казну Новокузнецкого городского округа в соответствии с действующим законодательством. Документация в установленном порядке передается в архив.

7.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым  работникам гарантируется  соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.6. Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение – прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

 

  1. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

 

8.1. Изменения и дополнения в Устав разрабатываются директором Учреждения, и утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом.

8.2. Изменения и дополнения в Устав приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях.

 

  1. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных нормативных актов:

  • приказами;
  • инструкциями;
  • положениями;
  • правилами;
  • графиками;
  • программами;
  • планами;
  • расписаниями.

9.2. Локальные нормативные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

 

 

 

 

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

В связи с утверждением новой редакции Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №7», Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа №7», зарегистрированный в Межрайонной инспекции ФНС №4 России по Кемеровской области г. Новокузнецка 09.07.2015 г., регистрационный номер 2154253072939, с момента регистрации настоящей редакции Устава, признать утратившим силу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Версия для слабовидящих